La vuelta a la Edad Media: el pago en especie

Cuando ayer la Asociación Nacional de Fabricantes de Conservas de Pescados y Mariscos (ANFACO) propuso modificar el convenio laboral para que las empresas y los trabajadores pudiesen llegar a acuerdos que podrían suponer cobrar hasta el 30% de los sueldos en latas de comida, saltaron todas las alarmas y en pocos minutos ya era Trending Topic en Twitter debido a la gravedad de la situación. Sobre todo porque cuando se habla de "llegar a acuerdos", todos sabemos que en realidad estamos ante otro caso de explotación laboral en la que los jefes presionan a los empleados con tal de "soltar" la menor cantidad de dinero posible.

El secretario general de ANFACO, Juan Vieites, tras todo el revuelo, aseguró esta mañana que, al menos de momento, no se pondría en práctica esta propuesta. Sin embargo, la asociación ha defendido la legalidad de la misma a la vez que ha afirmado que beneficiaría a los trabajadores. Pero esta propuesta no fue la única que se anunció este jueves, hay otras medidas aún más graves, aunque menos "espectaculares" mediáticamente: bajada de sueldos, incremento de horas trabajadas y jornada laboral de lunes a domingo son algunas de las "perlitas" que de paso aprovecharon para anunciar.

Las reacciones de personalidades de sector no han tardado en llegar. Los secretarios generales de UGT y CCOO han tildado tales medidas de "regresión mental", del mismo modo que Javier Velasco - secretario de organización de la federación agoalimentaria de CCOO - ha asegurado que era ridículo ya que "los bancos no admiten latas para pagar la hipoteca".

De momento, tal y como hemos visto todas las propuestas han sido desestimadas por la propia asociación; esperemos que el hecho de que les haya salido "el tiro por la culata" no repercuta a largo plazo a los trabajadores de las empresas del sector con el resto de medidas barajadas.

#España